Akik bővülő cégeknek adnak el (irodabútor, IT-eszköz és lízing, munkaruha, juttatások, irodaterület, flotta)
Akkor kellene ott lenniük, amikor a cég bővül. Mindig későn tudják meg.
Figyeljük a magyar állásportálokat. Ha egy cég egyszerre sok embert vesz fel, önök tudják meg elsőként, és az első levél is önöktől megy.
Ismerős?
- Mire a cég ajánlatot kér, már három versenytárs ott van.
- A vásárlási ablak rövid: pár hét a felvételek után.
- A nagy nemzetközi lead-adatbázisok nem látják a magyar piacot.
Mikor írunk egy célcégnek
- egyszerre öt vagy több új pozíciót hirdet;
- új irodát vagy telephelyet nyit;
- új részleget vagy csapatot épít (például nyolc fejlesztői hirdetés: nyolc laptop két-három hónapon belül).
Egy kampány az önök piacán
- heti lista a bővülő cégekről, az önök szegmensére szűrve
- döntéshozó: ügyvezető, irodavezető, beszerzés
- első levél a bővülésre hivatkozva, a konkrét igényre szabva
- érdeklődés esetén átadás az értékesítőnek.
Példalevél
Példa — minden levelet az önök piacára írunk megTárgy: a hét új kollégájuk
Jó napot, [Név]! Láttam, hogy egyszerre hét új munkatársat keresnek. Ilyenkor a felvételek után két-három héttel kell az új munkaállomás. Mi [cég] néven két hét alatt berendezünk egy irodát, bérelhető konstrukcióban is. Küldjek egy példaajánlatot hét munkahelyre?
Havidíj 250 000 Ft + ÁFA-tól. Indulás egyszer 250 000 Ft + ÁFA. Minimum 3 hónap, utána 30 napos felmondás.
Írja meg három mondatban. Írásban válaszolunk.
Nem kell időpontot foglalnia, és nem hívjuk fel. Írja meg:
- Mit árulnak, és kinek?
- Mennyit ér önöknek egy új ügyfél az első évben?
- Honnan jönnek ma az ügyfelek, és nagyjából mennyit költenek havonta értékesítésre és marketingre?
Két munkanapon belül írásban válaszolunk. Ha illünk egymáshoz, ingyenes mini-auditot küldünk: 20 célcég az önök piacán, egy mintalevél és a várható volumen.
Levelet írok